“Block Leave”一词常被误用或误解，尤其是在讨论公司假期安排、请假制度或人力资源政策时。很多人听到“Block Leave假是什么假”会产生疑惑：这到底是一种合法假期？还是公司强制安排的休假？又或者只是网络上的误传？
实际上，“Block Leave”通常指的是企业为统一管理、提高运营效率，而设定的一段全体员工必须休假的时间，例如春节前后、年中淡季等。这种假期并非员工主动申请的“事假”或“病假”，而是由公司统一安排的带薪假期，因此并不属于“假假”或虚假假期。
在某些国家或地区（如新加坡、马来西亚等），Block Leave 是较为常见的做法；而在国内，部分外企或大型制造企业也会采用类似制度。需要注意的是，Block Leave 必须符合当地劳动法规，不能变相剥夺员工年假权利。
所以，“Block Leave假是什么假”这个问题的答案是：它不是假的假，而是一种真实存在的、由公司统一安排的带薪休假形式。