概述
Facebook（现为Meta Platforms, Inc.）作为全球领先的科技公司之一，在美国为员工提供极具竞争力的薪酬和全面的福利体系。其总部位于加州门洛帕克（Menlo Park），是众多技术人才向往的工作地。
薪资水平
根据公开数据和员工反馈，Facebook在美国的薪资结构通常包括：
- 基础工资：软件工程师起薪约$130,000–$200,000/年，高级职位可达$300,000以上。
- 股票期权（RSUs）：每年授予价值数万至数十万美元的限制性股票。
- 签约奖金：新员工常获得$50,000–$100,000的一次性签约奖金。
福利政策
- 全额医疗保险（含牙科、视力）
- 带薪产假/陪产假（最高可达17周）
- 免费三餐、零食与健身房
- 每年$1,000健康津贴
- 远程办公灵活政策
- 员工心理咨询服务
工作文化与环境
Facebook倡导“快速行动、打破常规”（Move fast with stable infra）的文化，强调创新与效率。办公空间开放现代，鼓励跨团队协作。同时，公司注重多元化与包容性，并设有多个员工资源小组（ERGs）。
职业发展
内部晋升机制透明，员工可通过“Career Hub”平台规划成长路径。公司提供大量技术培训、领导力课程及跨部门轮岗机会，支持长期职业发展。