什么是 Acknowledging?
“Acknowledging”(致谢与认可)不仅是一句简单的“谢谢”,更是对他人努力、善意或存在的真诚肯定。
它是人际关系中的润滑剂,也是构建信任与尊重的基石。
为什么致谢如此重要?
- 增强人际关系:表达感谢让人感到被看见和重视。
- 提升团队士气:在职场中,认可员工贡献能显著提高积极性。
- 促进心理健康:感恩练习已被证明能减少焦虑、提升幸福感。
- 传递正向能量:感谢具有感染力,能激发更多善意行为。
如何有效表达感谢?
有效的致谢应具体、真诚、及时。例如:
- “谢谢你今天帮我整理会议资料,节省了我很多时间!”
- “我真的很感激你在我低落时的陪伴。”
- 写一张手写感谢卡,比群发消息更有温度。
谢谢你愿意传递善意!❤️
每日一思
“感恩不是一种责任,而是一种选择——选择看见美好,而非理所当然。”