什么是“以貌取人”？
“以貌取人”是指仅凭一个人的外貌、穿着、口音或行为举止等表面特征，就对其性格、能力或价值做出判断。这种快速判断虽然在进化中帮助人类规避风险，但在现代社会却常常导致误解、歧视和错失机会。
“不要根据封面判断一本书。” —— 谚语
心理学视角
社会心理学研究表明，人类在见面的前7秒内就会形成初步印象。这种“首因效应”虽快，但往往基于刻板印象（Stereotype）和隐性偏见（Implicit Bias）。例如，穿西装的人更容易被认为“专业”，而纹身者则可能被误判为“不可靠”——尽管这些标签与真实能力毫无关联。
真实故事：改变偏见的一刻
一位面试官曾因求职者衣着朴素而准备拒绝他，但在交谈中发现对方是开源社区的核心贡献者，最终不仅录用，还委以技术主管重任。这个故事提醒我们：表象之下，常有惊喜。
小测试：你能避免偏见吗？
下面两个人，谁更可能是医生？
A. 穿白大褂、戴眼镜的中年男性
B. 穿运动服、扎马尾的年轻女性